Em um contexto empresarial onde o desenvolvimento profissional das pessoas é a chave para o sucesso, a Rôgga Empreendimentos reitera sua missão de cultivar novos talentos por meio de um robusto programa de estágio plenamente alinhado com os pilares de governança da organização.
No dia 22 de abril, 30 jovens promissores deram o primeiro passo em suas carreiras durante o inspirador “Café com o Presidente”, evento que não só acolheu os estagiários, mas também os conectou à visão de futuro da empresa.
Eles foram recebidos pelos empresários Vilson Buss, presidente da Rôgga, e Ernesto Heinzelmann, presidente do Conselho Administrativo.
Em processo de seleção de candidatos para outras 30 vagas, a Rôgga reafirma seu compromisso com a formação de profissionais que moldarão o amanhã da construção civil, do mercado de trabalho e da economia.
Em sua fala, Ernesto Heinzelmann destacou a relevância do estágio ao afirmar que a oportunidade não deve ser vista “como uma fase, e sim como a fundação”, ressaltando a necessidade de encarar este período como o alicerce para a construção de um sólido futuro profissional.
O presidente Vilson Buss ressaltou o valor estratégico do programa de estágio para a empresa.
“Este projeto é estratégico para a Rôgga, pois é por meio do estágio que descobrimos e desenvolvemos talentos, e vocês são o futuro da Rôgga”, afirmou o empresário, reiterando a visão de investir na nova geração de profissionais.
A gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Andrea Santos, acrescentou que iniciativas como o estágio fazem parte do plano de carreira na Rôgga, oferecendo a jovens talentos a oportunidade de construir uma trajetória profissional robusta na empresa.
O Café com o Presidente encerrou uma jornada de Integração que contou com 60 horas de treinamento.
Durante este período, os novos estagiários passaram por uma imersão completa na Rôgga, com apresentações detalhadas sobre as diversas áreas da empresa e uma visão abrangente de toda a cadeia produtiva que impacta o negócio, reforçando, de forma prática, a relevância estratégica que a formação e o desenvolvimento de novos talentos representam para o futuro da construtora.
A Rôgga continua com o processo seletivo até o dia 24 de maio para mais 30 vagas nas áreas DHO, Qualidade, Marketing, Orçamentos, Suprimentos e Obras em Joinville, Jaraguá do Sul, Itapoá, Barra Velha, Penha e Piçarras.
Quem quiser participar deste processo pode se inscrever no link https://estagiorogga.gupy.io/
SOBRE A RÔGGA
No ano em que completa 20 anos de atuação, a Rôgga soma mais de 16 mil famílias atendidas em Joinville, Jaraguá do Sul, Penha, Balneário Piçarras, Barra Velha e Itapoá, além de já ter iniciado operações em Itajaí.
